2018年7月24日至7月25日，芭比堂全国各分院院长和总部职能人员齐聚北京，召开了为期两天主题为“栉风沐雨披肝胆，砥砺奋进谱新章”的半年度工作总结会议和下半年度动员会议，本次会议上呈现3大亮点，标志着芭比堂在宠物诊疗连锁管理水平又上新台阶。
芭比堂CEO董轶博士和副总经理毛军福博士在会议现场
大数据呈现
在本次会议上，芭比堂CEO董轶博士开始尝试从数据的角度对企业的经营发展进行总结归纳。
近年，宠物行业开始爆发，并以年均30%的增长率快速发展，而芭比堂也牢牢的抓住了这一契机快速突破，截止6月30日全国连锁分院数量达到122家，辐射国内21个主要城市，宠物诊疗服务半径持续扩大，病例量同比增长60%以上，业绩同比增长70%以上，芭比堂始终保持高于行业平均水平的增长速度，成为宠物诊疗行业中一道亮丽的风景线
回首自2015年芭比堂开始大爆发的3年1000多个日日夜夜，芭比堂实现了从3家分院到122家分院的飞跃，业绩10倍的增长，员工从140人到1390人的蜕变，而能够取得这一系列的辉煌成果都离不开全体芭比堂人的通力合作，每一个数字背后都有芭比堂人坚持不懈的默默付出。
芭比堂副总经理刘海玲女士在会议现场
新院长晋升
在本次会议上另一个吸人眼球的地方就是22位新晋升的技术院长和职业经理人了，他们来自全国10个城市的19家分院。他们中多数人是在芭比堂供职多年的老员工，见证了芭比堂发展历程，经过多年的磨练和积淀之后，他们从最初一名懵懂的助理逐渐成长，或成为专业的宠物医师或成为自信的职能支持者，最终直至今日为一名值得宠物主人信赖、职业企业托付的技术院长或职业经理人，在新的岗位上他们将始终秉承芭比堂人“患病动物需求至上”的价值观更好的为宠物主人服务。
这批新晋升的院长也标志着芭比堂人材培养体系结下的丰厚硕果，19年来芭比堂从未间断对人材培养的关注，全国各高校的“芭比堂班”如雨后春笋般出现，2017年“宠物诊疗行业人材峰会”更是破茧而出。基础课程、进阶实操、跟诊带教、海外进修是芭比堂人材体系的左腿，保障了人材的未来;优厚的薪酬、完善的福利、定期的团建、温馨的员工宿舍和推行在即的8小时双休制共同组成芭比堂人材体系的右腿，保障了人材的现在。
芭比堂副总经理毛军福博士在会议现场
巨型布局图
会议的次日，全体与会成员参加了一场别开生面的团队拓展，在午后3时的烈日下近50人共谱芭比堂的巨型业务布局图。
拓展训练现场
三年来，芭比堂从最初的立足于北京，到全面走向全国，一个接一个的省份，一个接一个的城市，芭比堂的先进医疗网络覆盖了越来越多的地区，也为更多的宠物健康带来了坚实的保障。2018年上半年，芭比堂的业务先后新拓展至新疆省乌鲁木齐市、河南省郑州市、山东省青岛市、浙江省嘉兴市和广东省珠海市，共享型权威医疗资源布局网络进一步完善。
烈日当空照，汗水浸衣衫，前方纵使千难万阻，也无法阻止芭比堂人势不可挡开拓前行的脚步，让祖国的每一个省份都涂上芭比堂的色彩，让每一个宠物都能够享受芭比堂的一流服务，这是全体芭比堂人的心声。
与会成员共同完成巨幅芭比堂业务布局图
2018年的下半年，芭比堂人将更多的关注细节，不断完善内部机制，提升团队的凝聚力和竞争力，科学合理诊疗，牢记“为动物健康保驾护航”的使命，做值得生命信赖的事，做值得生命信赖的人!
与会成员共同完成巨幅芭比堂业务布局图
